Часто задаваемые вопросы по вводному курсу

В статье ответим на популярные вопросы, которые задают нам будущие студенты.

Стоимость обучения на тестровщика с нуля. Срок обучения. Есть ли рассрочка.

Стоимость 50000, срок – 4 месяца, рассрочка есть, платить можно как удобно: двумя или четырьмя частями.

Есть ли экзамен по окончании курса? Выдается ли сертификат?

По окончании курса студенты выполняют финальный проект (небольшая реальная задача), а затем проходят финальное собеседование (в той форме, в которой обычно проходит собеседование на junior тестировщика)

Сертификат выдается по прохождении собеседования. Если собеседование с первого раза пройти не получилось, то можно прийти на пересдачу.

Каков формат обучения, сколько часов идет продолжается занятие, сколько раз неделю, во сколько начало, по каким дням?

Формат – онлайн-занятия (т.е. группа в зуме слушает преподавателя и выполняет практические задания), 2 раза в неделю по полтора часа, по вечерам (обычно в 19-00 начало). Относительно дней – решаем вместе с группой, выбираем наиболее удобные для всех дни.

Есть ли возможность просмотра записи, если не успел к 19-00?

Да, все записи после занятия помещаются в getCourse, можно просматривать. Там же будут домашние задания и обратная связь по ним.

Возможно ли по окончании обучения совмещать работу тестировщика с основной работой или это невозможно?

Существуют freelance-сайты, где можно именно подрабатывать тестировщиком (типа uTest) и первое время, чтобы не терять в деньгах, можно набираться опыта на подобных подработках, так сказать, в свободное время. А потом уже, когда опыт будет и можно будет просить уже хорошую зарплату, устраиваться на работу на full-time.

Оказываете ли вы содействие в трудоустройстве?

У нас (пока что) нет постоянных контактов с работодателями, и 100% гарантии немедленного трудоустройства мы дать не можем. Но мы с удовольствием рекомендуем лучших студентов своим знакомым и друзьям – и это прекрасно работает. Достаточно сказать, что после вводного курса, законченного в мае 2021 года, в течение 2 недель на работу устроилась половина группы, а вторая половина нашла свое место в индустрии в течение месяца. Дело в том, что наше финальное собеседование – совсем как настоящее, мы ведем себя и задаем вопросы, как технические и HR-специалисты в реальных компаниях, даем честную обратную связь как по HR-, так и по технической части и обязательно позволяем сделать вторую и даже третью попытку, если в первый раз не все получилось. Но зато, когда наше собеседование пройдено, можно без страха и с большой вероятностью успеха идти к реальным работодателям.

Какая у вас доходимость до конца курса?

100%. Честное слово. А все потому, что наш курс ориентирован не на массового потребителя, а на индивидуальный подход – со входным собеседованием и знакомством, маленькими группами и бесплатными дополнительными консультациями, если вдруг какая-то тема осталось непонятной. Не раз мы добавляли бесплатные лекции, если видели, что кто-то что-то не понял – и это работало. Людям не приходится уходить, потому что мы очень стараемся научить всех.




Last modified on June 4th, 2021 at 10:12